Jak znajomość języków wpływała na zarobki

Firma Sedlak & Sedlak opublikowała wyniki raportu na temat wysokości płac w 2013 roku, uwzględniając w nim interesujące badania związku wynagrodzeń ze znajomością języków obcych. W badaniu wzięło udział 122 499 respondentów, co było możliwe dzięki współpracy z największymi portalami w Polsce. Na wstępie, warto podkreślić, że lwią cześć uczestników ankiety stanowiły osoby z wykształceniem wyższym, które pracują na specjalistycznych stanowiskach. Pozwoliło to, między innymi, na wskazanie różnic w sytuacji fachowców znających jeden język obcy a poliglotami.

Angielski wciąż trzyma się mocno

Mogłoby się zdawać, że język angielski z solidnego waloru stał się standardową umiejętnością na kierowniczych stanowiskach, jednak jego międzynarodowy charakter wciąż najskuteczniej otwiera drzwi do kariery. Spośród respondentów aż 48 proc. osób władało dobrze lub biegle właśnie językiem angielskim, a mediana ich zarobków wyniosła 5 670 zł brutto. Media zarobków pracowników, znających język francuski wyniosła 5 645 zł a w przypadku języka niemieckiego - 5 500 zł.

Ciekawą informacją, płynącą z badania jest to, że nawet zajmowanie wysokiego stanowiska w firmie nie gwarantuje najwyższej pensji, jeśli pracownik nie posiada kompetencji językowych. Dobrze ilustruje to sytuacja np. wśród dyrektorów ds. produkcji i głównych księgowych, pośród których osoby znające j. angielski w stopniu bardzo dobrym zarabiały nawet 82 proc. więcej niż osoby bez tej umiejętności.


Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

,,Wyższe zarobki specjalistów płynnie posługujących się angielskim wynikają z tego, że mogą oni reprezentować interes firmy w kontaktach z klientami i partnerami zagranicznymi" - komentuje Piotr Witkowski z warszawskiej szkoły językowej EnglishForYou. - ,,Pamiętając o potrzebach takich przedsiębiorstw, warto przede wszystkim doskonalić znajomość słownictwa branżowego, którego nie obejmują elementarne kursy angielskiego".

Zarobki poliglotów

A co z pracownikami, którzy nie poprzestali na angielskim, ale porozumiewają się także np. po niemiecku i francusku? Otóż okazało się, że nie ma znaczącej różnicy w zarobkach między poliglotami a znającymi tylko angielski, jeśli chodzi o stanowiska wykonawcze oraz specjalistyczne. Dopiero na poziomie dyrektorów i prezesów zdiagnozowano imponującą różnicę, mianowicie wielojęzyczni zarabiają nawet 59 proc. więcej.

Z racji, że najwyższe stanowiska dotyczą tylko wąskiej części pracujących ludzi, można pokusić się o stwierdzenie, że znajomość wielu języków nie daje aż tak dużej przewagi na rynku pracy jak by się zdawało. Według Piotra Witkowskiego z warszawskiej szkoły językowej EnglishForYou nie powinno to jednak zniechęcać młodych ludzi do intensywnej nauki języków obcych:

,,Nauka języków nie daje korzyści wyłącznie w postaci samej znajomości języka, ale także szeregu innych kompetencji, jakie nabywamy przy okazji. Na przykład, niedawne badania naukowe przeprowadzone na hiszpańskim Uniwersytecie Pompeau Fabry wykazały, że poligloci są bardziej spostrzegawczy i efektywniej przetwarzają i selekcjonują informacje. W czasach mass mediów i Internetu to bardzo użyteczna cecha" - ocenia Witkowski.