Cenna znajomość nietypowego języka
Znajomość nietypowych języków obcych pomaga tym, którzy decydują się na karierę zawodową w międzynarodowych korporacjach. Angielski natomiast najlepiej, z zawodowego punktu widzenia, znać w jednej z bardzo ważnych specjalizacji.
Agata pracuje w jednym z centrów outsourcingowych w Krakowie. Kieruje
projektami na Europę Środkowo-Wschodnią. Zna angielski, niemiecki i
rosyjski, uczy się węgierskiego. - Szukamy teraz pracowników ze
znajomością czeskiego i ukraińskiego. Takie osoby nie muszą nawet mieć
kierunkowego wykształcenia, i tak przygotowujemy je na specjalnych
kursach do pracy w firmie - mówi.
- Obecnie język angielski
oraz niemiecki, hiszpański czy francuski są już standardem - musimy
znać jeden z nich. Brakuje z kolei osób władających nietypowymi
językami, nawet europejskimi, jak np.: języki skandynawskie i
bałkańskie. Obserwując światowe trendy, językiem przyszłości może okazać
się chiński - mówi Monika Podgórska z agencji Start People
Professionals.
Współcześnie, kursy
językowe to obok szkoleń zawodowych i dodatkowej opieki medycznej jeden z
najczęściej oferowanych benefitów. I jeden z najpopularniejszych.
Podejmowane prywatnie wymagałyby od zainteresowanego nie tylko silnej
motywacji i wolnego czasu, ale przede wszystkim sporych nakładów
finansowych.
Jak wynika z raportu przygotowanego przez firmę Sedlak
& Sedlak, ze szkoleń językowych w miejscu pracy korzystają głównie
pracownicy średniego i najwyższego szczebla zarządzania oraz starsi
specjaliści (w każdym przypadku była to ponad połowa badanych). -
Warto
jednak zauważyć, że kompetencje językowe miało szansę poszerzać 37 proc.
specjalistów oraz 31 proc. pracowników szeregowych. Statystyki obalają
zatem mit, że szkolenia językowe to benefit zarezerwowany wyłącznie dla
kadry kierowniczej - przekonują autorzy raportu.
Źródło: gazeta.pl
ostatnia zmiana: 2011-07-04
poleca:
